Изменения документа R3 (23Q4) VKPHT. Релиз нота

Сводка

• Свойства страницы (2 изменено, 0 добавлено, 0 удалено)

Подробности

Свойства страницы

Автор документа

...	...	@@ -1,1 +1,1 @@
1		-xwiki:XWiki.muvarov
	1	+xwiki:XWiki.abarutkina

Содержимое

...	...	@@ -10,6 +10,7 @@
10	10	)))
11	11	|(% colspan="1" %)Фоновая программа обработки переводов и тасков|(% colspan="1" %)Новый функционал фоновой программы позволяет обрабатывать переводы работника и "переводить" на его новое назначение его исторические таски основных процессов
12	12
	13	+
13	13	= PLT2 Оргструктура =
14	14
15	15
...	...	@@ -36,6 +36,7 @@
36	36	Реализована новая фоновая программа, которая формирует индивидуальный план адаптации нового работника исходя из настройки плана адаптации. Кроме этого, назначение опросов выведены в отдельный фоновый процесс, который при необходимости отключается.
37	37	)))
38	38
	40	+
39	39	= PM1 Компетенции =
40	40
41	41
...	...	@@ -47,6 +47,7 @@
47	47	*MVP. Функционал доступен в дизайне 2.0
48	48	)))|Добавлен новый аналитический экран сравнения/подбора сотрудников по компетенциям и дополнительной информации. Позволяет найти сотрудников по критериям и сравнить их между собой.
49	49
	52	+
50	50	= PM3 Оценка персонала =
51	51
52	52
...	...	@@ -63,7 +63,7 @@
63	63
64	64	2) массовая оценка работников по компетенциям в рамках мероприятия оцени
65	65	)))
66		-|(% colspan="1" %)Скрестить модель тегов и оценку по компетенциям (добавление сценария "профиль работника")|(% colspan="1" %)В мероприятия оценки добавлен новый сценарий "Профиль работника". Он позволяет оценить сотрудников на набор компетенций (тегов), которыми они наполнили свой профиль.
	69	+|(% colspan="1" %)Скрестить модель тегов и оценку по компетенциям (добавление сценария "профиль работника")|(% colspan="1" %)В мероприятия оценки додбвен новый сценарий "Профиль работника". Он позволяет оценить сотрудников на набор компетенций (тегов), кототрыми они наполнили свой профиль.
67	67
68	68	= CDP1 ИПР =
69	69
...	...	@@ -73,6 +73,7 @@
73	73	|Запуск цикла для ИПР|(% colspan="1" %)Реализован экран для запуска циклов ИПР по модели тегов. Доступен HR с ролью 3,4 в разделе администрирование.
74	74	|(% colspan="1" %)Объединение ИПР по модели тегов и профилю должности (технологическое изменение)|(% colspan="1" %)Реализация функционала дает возможность иметь 2 ИПР разных типов (по модели тегов и по профилю должности) на одном стенде.
75	75
	79	+
76	76	= CDP2 Преемственность =
77	77
78	78
...	...	@@ -80,9 +80,10 @@
80	80	|**Тема**|**Описание**
81	81	|Доработка отображения преемников при смене критичности на "Не задана"|Кнопка "Выбор преемников", несмотря на критичность "Не задана" теперь будет доступна, при переходе по ней в попап с преемниками, заданные ранее преемники теперь отображаются, их можно удалить или согласовать, но нового преемника уже добавить нельзя.
82	82
83		-= Общие требования =
84	84
	88	+= Общие требования =
85	85
	90	+
86	86	(% class="table-bordered" %)
87	87	|**Тема**|**Описание**
88	88	|Развитие форм ввода HATEOAS  |Доработана работа форм ввода на основе HATEOAS, в том числе:
...	...	@@ -89,10 +89,11 @@
89	89	Реализован вывод всех значений из связанного справочника. Реализована возможность выбора пустого значения из справочника вместо ранее вставленного.
90	90	Реализована возможность передачи на форму ввода значения из связанного справочника.
91	91	|(% colspan="1" %)Развитие общего функционала административных панелей|(% colspan="1" %)Реализован дополнительный функционал для обеспечения типовой настройки административных панелей, в том числе:
92		-Реализован единый подход для работы с поставляемыми вместе с системой записями в справочниках.
	97	+Реализована возможность указания исполняемых операций "по троеточию".
93	93	Реализована возможность управления отображением модулей и процессов в административной панели.
94	94	Настроен пример подключения выгрузок в xlsx на примере используемых на страницах датасетов.
95	95
	101	+
96	96	= Разворачивание системы =
97	97
98	98	(% class="table-bordered" %)