Изменения документа R3 (23Q4) VKPHT. Релиз нота

Редактировал(а) Admin Admin 2024/04/18 09:26

От версии 2.1
отредактировано Александра Баруткина
на 2024/03/21 11:17
Изменить комментарий: К данной версии нет комментариев
К версии 6.2
отредактировано Александра Баруткина
на 2024/04/02 17:18
Изменить комментарий: Update document after refactoring.

Сводка

Подробности

Свойства страницы
Название
... ... @@ -1,1 +1,1 @@
1 -VKPHT. Релиз нота
1 +VKPHT. Релиз нота R3
Родительский документ
... ... @@ -1,1 +1,1 @@
1 -Сведённая документация (внешняя).Release 3.Внешняя документация по продукту.WebHome
1 +Release 3.WebHome
Содержимое
... ... @@ -10,10 +10,9 @@
10 10  )))
11 11  |(% colspan="1" %)Фоновая программа обработки переводов и тасков|(% colspan="1" %)Новый функционал фоновой программы позволяет обрабатывать переводы работника и "переводить" на его новое назначение его исторические таски основных процессов
12 12  
13 +=
14 +(% style="color:inherit; font-family:inherit" %)ONB0 Общие требования(%%) =
13 13  
14 -= PLT2 Оргструктура =
15 -
16 -
17 17  (% class="table-bordered" %)
18 18  |=(((
19 19  **Тема**
... ... @@ -20,16 +20,6 @@
20 20  )))|=(((
21 21  **Описание**
22 22  )))
23 -|(% colspan="1" %)Новая структура для раздела "Образование" профиля работника|(% colspan="1" %)В модель данных модуля добавлена новая структура для хранения данных образования работника
24 -
25 -= ONB0 Общие требования =
26 -
27 -(% class="table-bordered" %)
28 -|=(((
29 -**Тема**
30 -)))|=(((
31 -**Описание**
32 -)))
33 33  |(% colspan="1" %)Редактирование раздела "Полезные материалы" через административную панель|(% colspan="1" %)У Администратора Системы появилась возможность редактировать состав раздела "Полезные материалы" процесса "Адаптация" через административную панель. Теперь состав раздела можно сконфигурировать: задать заголовок, описание и ссылку на материал из внешнего ресурса.
34 34  |Редактирование плана адаптации|(((
35 35  В рамках развития процесса "Адаптации" добавлена возможность через административную панель формировать состав задач и подзадач плана адаптации работников.
... ... @@ -37,7 +37,6 @@
37 37  Реализована новая фоновая программа, которая формирует индивидуальный план адаптации нового работника исходя из настройки плана адаптации. Кроме этого, назначение опросов выведены в отдельный фоновый процесс, который при необходимости отключается.
38 38  )))
39 39  
40 -
41 41  = PM1 Компетенции =
42 42  
43 43  
... ... @@ -49,7 +49,6 @@
49 49  *MVP. Функционал доступен в дизайне 2.0
50 50  )))|Добавлен новый аналитический экран сравнения/подбора сотрудников по компетенциям и дополнительной информации. Позволяет найти сотрудников по критериям и сравнить их между собой.
51 51  
52 -
53 53  = PM3 Оценка персонала =
54 54  
55 55  
... ... @@ -66,7 +66,7 @@
66 66  
67 67  2) массовая оценка работников по компетенциям в рамках мероприятия оцени
68 68  )))
69 -|(% colspan="1" %)Скрестить модель тегов и оценку по компетенциям (добавление сценария "профиль работника")|(% colspan="1" %)В мероприятия оценки додбвен новый сценарий "Профиль работника". Он позволяет оценить сотрудников на набор компетенций (тегов), кототрыми они наполнили свой профиль.
56 +|(% colspan="1" %)Скрестить модель тегов и оценку по компетенциям (добавление сценария "профиль работника")|(% colspan="1" %)В мероприятия оценки добавлен новый сценарий "Профиль работника". Он позволяет оценить сотрудников на набор компетенций (тегов), которыми они наполнили свой профиль.
70 70  
71 71  = CDP1 ИПР =
72 72  
... ... @@ -76,7 +76,6 @@
76 76  |Запуск цикла для ИПР|(% colspan="1" %)Реализован экран для запуска циклов ИПР по модели тегов. Доступен HR с ролью 3,4 в разделе администрирование.
77 77  |(% colspan="1" %)Объединение ИПР по модели тегов и профилю должности (технологическое изменение)|(% colspan="1" %)Реализация функционала дает возможность иметь 2 ИПР разных типов (по модели тегов и по профилю должности) на одном стенде.
78 78  
79 -
80 80  = CDP2 Преемственность =
81 81  
82 82  
... ... @@ -84,10 +84,9 @@
84 84  |**Тема**|**Описание**
85 85  |Доработка отображения преемников при смене критичности на "Не задана"|Кнопка "Выбор преемников", несмотря на критичность "Не задана" теперь будет доступна, при переходе по ней в попап с преемниками, заданные ранее преемники теперь отображаются, их можно удалить или согласовать, но нового преемника уже добавить нельзя.
86 86  
73 += Общие требования =
87 87  
88 -= Общие требования =
89 89  
90 -
91 91  (% class="table-bordered" %)
92 92  |**Тема**|**Описание**
93 93  |Развитие форм ввода HATEOAS  |Доработана работа форм ввода на основе HATEOAS, в том числе:
... ... @@ -94,11 +94,10 @@
94 94  Реализован вывод всех значений из связанного справочника. Реализована возможность выбора пустого значения из справочника вместо ранее вставленного.
95 95  Реализована возможность передачи на форму ввода значения из связанного справочника.
96 96  |(% colspan="1" %)Развитие общего функционала административных панелей|(% colspan="1" %)Реализован дополнительный функционал для обеспечения типовой настройки административных панелей, в том числе:
97 -Реализована возможность указания исполняемых операций "по троеточию".
82 +Реализован единый подход для работы с поставляемыми вместе с системой записями в справочниках.
98 98  Реализована возможность управления отображением модулей и процессов в административной панели.
99 99  Настроен пример подключения выгрузок в xlsx на примере используемых на страницах датасетов.
100 100  
101 -
102 102  = Разворачивание системы =
103 103  
104 104  (% class="table-bordered" %)