Изменения документа R3 (23Q4) VKPHT. Релиз нота

Сводка

• Свойства страницы (2 изменено, 0 добавлено, 0 удалено)

Подробности

Свойства страницы

Автор документа

...	...	@@ -1,1 +1,1 @@
1		-xwiki:XWiki.abarutkina
	1	+xwiki:XWiki.lsilnickaya

Содержимое

...	...	@@ -10,7 +10,6 @@
10	10	)))
11	11	|(% colspan="1" %)Фоновая программа обработки переводов и тасков|(% colspan="1" %)Новый функционал фоновой программы позволяет обрабатывать переводы работника и "переводить" на его новое назначение его исторические таски основных процессов
12	12
13		-
14	14	= PLT2 Оргструктура =
15	15
16	16
...	...	@@ -37,7 +37,6 @@
37	37	Реализована новая фоновая программа, которая формирует индивидуальный план адаптации нового работника исходя из настройки плана адаптации. Кроме этого, назначение опросов выведены в отдельный фоновый процесс, который при необходимости отключается.
38	38	)))
39	39
40		-
41	41	= PM1 Компетенции =
42	42
43	43
...	...	@@ -49,7 +49,6 @@
49	49	*MVP. Функционал доступен в дизайне 2.0
50	50	)))|Добавлен новый аналитический экран сравнения/подбора сотрудников по компетенциям и дополнительной информации. Позволяет найти сотрудников по критериям и сравнить их между собой.
51	51
52		-
53	53	= PM3 Оценка персонала =
54	54
55	55
...	...	@@ -66,7 +66,7 @@
66	66
67	67	2) массовая оценка работников по компетенциям в рамках мероприятия оцени
68	68	)))
69		-|(% colspan="1" %)Скрестить модель тегов и оценку по компетенциям (добавление сценария "профиль работника")|(% colspan="1" %)В мероприятия оценки додбвен новый сценарий "Профиль работника". Он позволяет оценить сотрудников на набор компетенций (тегов), кототрыми они наполнили свой профиль.
	66	+|(% colspan="1" %)Скрестить модель тегов и оценку по компетенциям (добавление сценария "профиль работника")|(% colspan="1" %)В мероприятия оценки добавлен новый сценарий "Профиль работника". Он позволяет оценить сотрудников на набор компетенций (тегов), кототрыми они наполнили свой профиль.
70	70
71	71	= CDP1 ИПР =
72	72
...	...	@@ -76,7 +76,6 @@
76	76	|Запуск цикла для ИПР|(% colspan="1" %)Реализован экран для запуска циклов ИПР по модели тегов. Доступен HR с ролью 3,4 в разделе администрирование.
77	77	|(% colspan="1" %)Объединение ИПР по модели тегов и профилю должности (технологическое изменение)|(% colspan="1" %)Реализация функционала дает возможность иметь 2 ИПР разных типов (по модели тегов и по профилю должности) на одном стенде.
78	78
79		-
80	80	= CDP2 Преемственность =
81	81
82	82
...	...	@@ -84,10 +84,9 @@
84	84	|**Тема**|**Описание**
85	85	|Доработка отображения преемников при смене критичности на "Не задана"|Кнопка "Выбор преемников", несмотря на критичность "Не задана" теперь будет доступна, при переходе по ней в попап с преемниками, заданные ранее преемники теперь отображаются, их можно удалить или согласовать, но нового преемника уже добавить нельзя.
86	86
	83	+= Общие требования =
87	87
88		-= Общие требования =
89	89
90		-
91	91	(% class="table-bordered" %)
92	92	|**Тема**|**Описание**
93	93	|Развитие форм ввода HATEOAS  |Доработана работа форм ввода на основе HATEOAS, в том числе:
...	...	@@ -98,7 +98,6 @@
98	98	Реализована возможность управления отображением модулей и процессов в административной панели.
99	99	Настроен пример подключения выгрузок в xlsx на примере используемых на страницах датасетов.
100	100
101		-
102	102	= Разворачивание системы =
103	103
104	104	(% class="table-bordered" %)