Изменения документа R3 (23Q4) VKPHT. Релиз нота
Редактировал(а) Admin Admin 2024/04/18 09:26
От версии 10.1
отредактировано Admin Admin
на 2024/04/18 09:26
на 2024/04/18 09:26
Изменить комментарий:
К данной версии нет комментариев
К версии 1.1
отредактировано Александра Баруткина
на 2024/02/22 15:08
на 2024/02/22 15:08
Изменить комментарий:
К данной версии нет комментариев
Сводка
-
Свойства страницы (4 изменено, 0 добавлено, 0 удалено)
Подробности
- Свойства страницы
-
- Название
-
... ... @@ -1,1 +1,1 @@ 1 - R3 (23Q4)VKPHT. Релиз нота1 +VKPHT. Релиз нота - Родительский документ
-
... ... @@ -1,1 +1,1 @@ 1 - Releasenotes.WebHome1 +Сведённая документация (внешняя).Внешняя документация по продукту.WebHome - Автор документа
-
... ... @@ -1,1 +1,1 @@ 1 -xwiki:XWiki.a dministrator1 +xwiki:XWiki.abarutkina - Содержимое
-
... ... @@ -1,88 +2,2 @@ 1 -= **Что нового в этой версии?** = 2 2 3 3 4 -= PLT0 Общие требования = 5 - 6 -|=((( 7 -**Тема** 8 -)))|=((( 9 -**Описание** 10 -))) 11 -|(% colspan="1" %)Фоновая программа обработки переводов и тасков|(% colspan="1" %)Новый функционал фоновой программы позволяет обрабатывать переводы работника и "переводить" на его новое назначение его исторические таски основных процессов 12 - 13 -= 14 -(% style="color:inherit; font-family:inherit" %)ONB0 Общие требования(%%) = 15 - 16 -(% class="table-bordered" %) 17 -|=((( 18 -**Тема** 19 -)))|=((( 20 -**Описание** 21 -))) 22 -|(% colspan="1" %)Редактирование раздела "Полезные материалы" через административную панель|(% colspan="1" %)У Администратора Системы появилась возможность редактировать состав раздела "Полезные материалы" процесса "Адаптация" через административную панель. Теперь состав раздела можно сконфигурировать: задать заголовок, описание и ссылку на материал из внешнего ресурса. 23 -|Редактирование плана адаптации|((( 24 -В рамках развития процесса "Адаптации" добавлена возможность через административную панель формировать состав задач и подзадач плана адаптации работников. 25 - 26 -Реализована новая фоновая программа, которая формирует индивидуальный план адаптации нового работника исходя из настройки плана адаптации. Кроме этого, назначение опросов выведены в отдельный фоновый процесс, который при необходимости отключается. 27 -))) 28 - 29 -= PM1 Компетенции = 30 - 31 - 32 -(% class="table-bordered" %) 33 -|**Тема**|**Описание** 34 -|((( 35 -Фунционал "Поиск талантов" 36 - 37 -*MVP. Функционал доступен в дизайне 2.0 38 -)))|Добавлен новый аналитический экран сравнения/подбора сотрудников по компетенциям и дополнительной информации. Позволяет найти сотрудников по критериям и сравнить их между собой. 39 - 40 -= PM3 Оценка персонала = 41 - 42 - 43 -(% class="table-bordered" %) 44 -|**Тема**|**Описание** 45 -|((( 46 -Редизайн опросника по компетенциям 360 47 - 48 -*MVP. Функционал доступен в дизайне 2.0 49 -)))|((( 50 -Добавлено 2 представления оценки работника: 51 - 52 -1) индивидуальная оценка работников в рамках мероприятия оценки 53 - 54 -2) массовая оценка работников по компетенциям в рамках мероприятия оцени 55 -))) 56 -|(% colspan="1" %)Скрестить модель тегов и оценку по компетенциям (добавление сценария "профиль работника")|(% colspan="1" %)В мероприятия оценки добавлен новый сценарий "Профиль работника". Он позволяет оценить сотрудников на набор компетенций (тегов), которыми они наполнили свой профиль. 57 - 58 -= CDP1 ИПР = 59 - 60 - 61 -(% class="table-bordered" %) 62 -|**Тема**|(% colspan="1" %)**Описание** 63 -|Запуск цикла для ИПР|(% colspan="1" %)Реализован экран для запуска циклов ИПР по модели тегов. Доступен HR с ролью 3,4 в разделе администрирование. 64 -|(% colspan="1" %)Объединение ИПР по модели тегов и профилю должности (технологическое изменение)|(% colspan="1" %)Реализация функционала дает возможность иметь 2 ИПР разных типов (по модели тегов и по профилю должности) на одном стенде. 65 - 66 -= CDP2 Преемственность = 67 - 68 - 69 -(% class="table-bordered" %) 70 -|**Тема**|**Описание** 71 -|Доработка отображения преемников при смене критичности на "Не задана"|Кнопка "Выбор преемников", несмотря на критичность "Не задана" теперь будет доступна, при переходе по ней в попап с преемниками, заданные ранее преемники теперь отображаются, их можно удалить или согласовать, но нового преемника уже добавить нельзя. 72 - 73 -= Общие требования = 74 - 75 - 76 -(% class="table-bordered" %) 77 -|**Тема**|**Описание** 78 -|Развитие форм ввода HATEOAS |Доработана работа форм ввода на основе HATEOAS, в том числе: 79 -Реализован вывод всех значений из связанного справочника. Реализована возможность выбора пустого значения из справочника вместо ранее вставленного. 80 -Реализована возможность передачи на форму ввода значения из связанного справочника. 81 -|(% colspan="1" %)Развитие общего функционала административных панелей|(% colspan="1" %)Реализован дополнительный функционал для обеспечения типовой настройки административных панелей, в том числе: 82 -Реализован единый подход для работы с поставляемыми вместе с системой записями в справочниках. 83 -Реализована возможность управления отображением модулей и процессов в административной панели. 84 -Настроен пример подключения выгрузок в xlsx на примере используемых на страницах датасетов. 85 - 86 -= = 87 - 88 -