Изменения документа VKPHT. Описание системы R4 (24Q1)

Редактировал(а) Александра Баруткина 2024/06/27 13:20

От 7.1 до 8.1 От 10.4 до 10.5

От версии 8.1

отредактировано Александра Баруткина
на 2024/06/05 16:56

Изменить комментарий: К данной версии нет комментариев

К версии 10.4

отредактировано Александра Баруткина
на 2024/06/05 18:03

Изменить комментарий: (Autosaved)

Необработанный
Обработанный

Сводка

Свойства страницы (1 изменено, 0 добавлено, 0 удалено)
Вложения (0 изменено, 1 добавлено, 0 удалено)
- схема адм.png

Подробности

Свойства страницы

Содержимое

@@ -46,6 +46,35 @@
  * оказать поддержку новым работникам со стороны наставника (бадди) и руководителя для быстрой адаптации в компании с первого дня работы;
  * отслеживать прогресс адаптации каждого нового работника, принимать решения по адаптации работника, а также получить обратную связь от всех участников процесса.
++(((
++**ADM Модуль "Управление правами доступа"**
++)))
++
++Модуль позволяет:
++
++* Автоматизировать процессы управления правами доступа.
++* Вести справочники системы (НСИ) через панель администрирования.
++* Управлять полномочиями пользователей через панель администрирования.
++* Управлять ролями через KeyCloack.
++
++ **CFG Модуль "Управление конфигурацией"**
++
++Модуль позволяет:
++
++* Автоматизировать процессы управления конфигурацией Системы.
++* Вести справочники системы (НСИ) через панель администрирования.
++
++**~ INT Модуль "Управление интеграцией"**
++
++Модуль позволяет:
++
++* Регистрировать шаблоны, их структуру, проверки и разрешенные типы, скачивать пустые шаблоны.
++* Конфигурировать правила обработки шаблонов.
++* Выполнять сценарий интеграции данных через мастер методы: поток по группе правил обработки шаблонов.
++* Выполнять сценарий интеграции данных пошагово.
++* Просматривать результаты интеграции.
++* Выгружать отчетные формы.
++
  = Глоссарий =
  **Адаптация** – это оказание помощи вновь принятому работнику в усвоении и принятии норм и правил, существующих в компании, создание позитивного образа компании и приобщение к корпоративной культуре.
@@ -623,7 +623,7 @@
  * согласование/отклонение со стороны HR статуса готовности к ротации по итогам карьерного опроса;
  * формирование различных видов опросов Ответственным за процесс** **Управление карьерой и развитием (HR) на выбранную аудиторию работников.
--=  PM Модуль «Оценка» =
++= PM Модуль «Оценка» =
  **Назначение модуля** – автоматизация процессов:
@@ -828,7 +828,7 @@
  * редактирование карточки профиля должности;
  * настройка требуемого уровня владения компетенциями для профиля должности.
--=== PM2.2 Аналитика и отчетность ===
++=== PM2.2 Аналитика и отчетность ===
  * анализ соответствия профиля компетенций работника профилю должности или рекомендуемому профилю в профиле работника.
@@ -903,7 +903,7 @@
  |**Данные, поставляемые в другие модули/сервисы Системы**|**Наименование модуля/сервиса Системы, в который поставляются данные**
  | Список оценок компетенций работника из мероприятий оценки, которые были добавлены в профиль работника.|CPD Модуль «Карьера и развитие»
--=== PM3.1 Администрирование процесса оценки персонала ===
++=== PM3.1 Администрирование процесса оценки персонала ===
  * настройка различных сценариев оценки (оценка 90-360, внешняя оценка, интервью по компетенциям);
  * настройка сроков проведения оценки, перечня оценивающих, перечня оцениваемых компетенций, состава оцениваемых работников;
@@ -938,3 +938,446 @@
  * корректировка итоговой оценки работника по компетенциям Ответственным за процесс** **оценки персонала (HR);
  * обновление/не обновление профиля компетенций работника по результатам оценки;
  * внесение вручную результатов оценки компетенций, проведенной вне системы.
++
++= ONB Модуль «Адаптация» =
++
++**Цель модуля** – автоматизация процесса «Управление адаптацией персонала».
++
++**Задача модуля** – создать условия для сопровождения и ознакомления новых работников с содержанием и условиями трудовой деятельности, а также обеспечение интеграции новых работников в социально-культурную среду компании.
++
++== Описание процесса ==
++
++**Общая информация: **процесс реализуется регулярно для новых работников.
++
++НСИ процесса:
++
++* статусы адаптации;
++* полезные и обучающие материалы;
++* чек-листы.
++
++[[Рисунок – Схема процесса Модуля ONB «Адаптация»>>image:C[TVF JY,.png||data-xwiki-image-style-alignment="center"]]
++
++Таблица 14 – Описание процесса
++
++|**Описание**|**Участники**|**Результат**
++|(% colspan="3" %)ONB3.1 «Старт процесса адаптации»
++|(((
++После получения данных из кадровой системы о новом работнике, в Системе создается учетная запись нового пользователя, и ему предоставляется доступ к прохождению адаптации.
++
++Также работнику назначается бадди/наставник на основании данных, поступающих из кадровой системы, либо назначение наставника проводит руководитель нового работника вручную.
++)))|Система|План адаптации нового Работника
++|(% colspan="3" %)ONB3.2 «Прохождение адаптации»
++|(((
++Работник знакомится с полезными материалами, программой обучения на период адаптации и выполняет задачи чек-листа, проходит доступные опросы.
++
++Руководитель знакомится с полезными материалами, программой обучения нового работника, видит свой чек-лист, чек-лист бадди/наставника, чек-лист нового работника, а также может выполнять задачи своего чек-листа и проходить доступные опросы.
++
++Бадди/наставник знакомится с полезными материалами, видит свой чек-лист, чек-лист нового работника, а также может выполнять задачи своего чек-листа и проходить доступные опросы.
++
++При наступлении даты окончания испытательного срока работника, руководитель подводит итоги испытательного срока, если предусмотрено, и, если период адаптации не равен периоду испытательного срока. Если не была инициирована процедура увольнения, при наступлении даты окончания испытательного срока он завершается автоматически.
++
++В случае успешного прохождения испытательного срока и после выполнения всех задач своего чек-листа работник подтверждает готовность к самостоятельной работе.
++
++Руководитель подводит итоги адаптации, подтверждает готовность работника к самостоятельной работе, завершая адаптацию, либо единожды не подтверждает готовность работника, тем самым продляя адаптацию до даты ее окончания. При наступлении даты окончания, если руководитель не подвел итоги адаптации, процесс завершается автоматически.
++
++
++)))|(((
++Работник
++
++Руководитель
++
++Бадди
++
++Руководитель
++
++Работник
++
++Руководитель
++
++
++)))|
++
++Таблица 15 – Взаимодействие процесса с модулями и сервисами Системы
++
++|**Данные, получаемые из других модулей/сервисов Системы**|**Наименование модуля/сервиса Системы, из которого поставляются данные**
++|Данные организационной структуры|PLT Модуль «Базовая функциональность»
++
++== ONB2 Аналитика и отчетность ==
++
++* непрерывный мониторинг адаптации работника руководителем (канбан), бадди/наставником (канбан), HR (мониторинг);
++* аналитика по прохождению этапов адаптации, заполнению чек-листов;
++* аналитика по прохождению опросов;
++* выгрузка отчета по прохождению этапов адаптации, заполнению чек-листов;
++* выгрузка отчета по прохождению опросов;
++* выгрузка комментариев к открытым вопросам опроса для выявления проблемных зон процесса.
++
++=== ONB3.1 «Старт процесса адаптации» ===
++
++* планы адаптации: задачи, полезные материалы, ссылки на обучение, опросы;
++* чек-листы испытательного срока/адаптации для работника, новичка, бадди;
++* редактирование назначенных работникам индивидуальных планов адаптации - добавление задач;
++* назначение бадди/наставника в ИПА на основании данных, полученных по интеграции;
++* назначение наставников из каталога вручную;
++
++=== ONB3.2 «Прохождение адаптации» ===
++
++* оценка прохождения испытательного срока руководителем;
++* завершение испытательного срока в день окончания периода на основании даты, полученной по интеграции;
++* подтверждение готовности к самостоятельной работе работником;
++* подведение итогов адаптации руководителем;
++* автоматическое завершение адаптации по дате окончания;
++* опросы бадди, руководителя, работника в ходе процесса адаптации, в том числе возможность оставить комментарий по процессу в открытых вопросах и в случае негативного ответа на вопрос.
++
++= ADM Модуль "Управление правами доступа" =
++
++**Цель модуля** - управление ролями и правами доступа для пользователей Системы.
++
++Задачи модуля:
++
++* Автоматизация процессов управления правами доступа.
++* Возможность ведения справочников системы (НСИ) через панель администрирования.
++* Возможность управления полномочиями пользователей через панель администрирования.
++* Возможность управления ролями через KeyCloack.
++
++В модуле ADM предусмотрены следующие роли:
++
++* Администратор СУР
++* Администратор ролей
++
++== Схема модуля ==
++
++ Схема модуля соответствует рисунку.
++
++[[Рисунок — Схема процесса ADM Модуля «Управление правами доступа»>>image:схема адм.png||alt="1711620391270-945.png" data-xwiki-image-style-alignment="center" height="672" width="900"]]
++
++== Описание модуля ==
++
++Таблица — Описание модуля
++
++|**Описание**|**Роли-участники**|**Результат**
++|(% colspan="3" rowspan="1" %)**ADM "Управление правами доступа"**
++|1. После авторизации пользователь попадает на главную страницу Системы.|(% colspan="1" rowspan="5" %)Администратор СУР / Администратор ролей|(% colspan="1" rowspan="5" %)Настройка полномочий и ролей
++|2. После переходит в "Администрирование".
++|3. Далее переходит в "Управление правами доступа".
++|(((
++* для роли "Администратор СУР" доступны все справочники "Управление правами доступа" на чтение и редактирование.
++)))
++|(((
++* для роли "Администратор ролей" доступны все справочники "Управление правами доступа" на чтение.
++)))
++|(% colspan="3" rowspan="1" %)**ADM "KeyCloack"**
++|1. После авторизации пользователь попадает на главную страницу KeyCloack|(% colspan="1" rowspan="2" %)Администратор ролей|(% colspan="1" rowspan="2" %)Присвоение ролей пользователю
++|2. Далее пользователю доступны все вкладки интерфейса KeyCloack
++
++== Функции системы ==
++
++=== ADM "Управление правами доступа" ===
++
++* Управление объектами доступа - настройки сущностей, объектов и атрибутов доступа.
++* Управление ключевыми словами - настройки ключевых слов.
++* Управление наборами значений - настройки наборов значений и связей с атрибутами и ключевыми словами.
++* Управление полномочиями по ролям - настройка полномочий и связей с ограничениями и наборами значений.
++
++=== ADM "KeyCloack" ===
++
++* Clients - регистрация ключевых слов.
++* Roles - регистрация и настройки ролей.
++* Groups - регистрация и настройка групповых ролей.
++* Users - регистрация и настройка пользователей.
++
++== Принцип присвоения ролей ==
++
++Одному пользователю может быть присвоено несколько ролей в Системе.
++
++В коробочную поставку входят роли Работник и Руководитель. Финальный состав ролей обсуждается с Заказчиком и регистрируется в документе "Матрица ролей и полномочий".
++
++Каждой роли может быть присвоен доступ к представлениям (датасетам) и методам, зависящим от формируемых полномочий роли.
++
++Доступы к представлениям может быть предоставлен, как в полном объёме, так и с учётом ограничений доступа по столбцам.
++
++Доступы к методам могут быть предоставлены на чтение, на редактирование а также с учётом разрезов, только для зарегистрированных в системе методов. Список зарегистрированных в системе методов, доступных для применения в СУР выпускается вместе с обновлением системы.
++
++
++= CFG Модуль "Управление конфигурацией" =
++
++**Назначение модуля** - управление конфигурацией Системы.
++
++**Задачи модуля:**
++
++* Автоматизация процессов управление конфигурацией Системы.
++* Возможность ведения справочников системы (НСИ) через панель администрирования.
++
++**В модуле CFG предусмотрены следующие роли:**
++
++* Администратор метаданных.
++* Администратор функционального периметра.
++* Администратор конфигурационных параметров.
++
++**Цель модуля:** организовать процесс управления конфигурацией через административные панели.
++
++**Модуль состоит из процессов:**
++
++* **Управление метаданными** - описание состава источников данных, таблиц, бизнес-объектов, страниц, датасетов, виджетов и другой технической информации. Регистрация проектно-зависимых значений.
++* **Управление функциональным периметром** - описание состава модулей и бизнес-процессов в разрезе версий системы. Регистрация проектно-зависимых значений.
++* **Управление конфигурационными параметрами** - описание состава модулей и бизнес-процессов в разрезе версий системы. Регистрация проектно-зависимых значений.
++* **Управление конфигурацией (v.1) - **устаревшие объекты конфигурации, будут отключены после переноса настроек в целевые структуры.
++* **Управление составом приложений - **управление составом приложений системы и их наследованием.
++
++Схема процесса Модуля CFG «Управление конфигурацией» соответствует рисунку.
++
++[[Рисунок – Схема процесса Модуля CFG «Управление конфигурацией»>>image:1715596530574-879.png||data-xwiki-image-style-alignment="center"]]
++
++= Описание процессов =
++
++Администраторы CFG получают функциональные требования, в соответствии с ними производят настройки Системы.
++
++== CFG1 «Управление метаданными» ==
++
++Для управления метаданными в Системе предусмотрен единый каталог НСИ.
++
++Таблица – Описание процесса
++
++|**Описание**|**Участники**|**Результат**
++|(% colspan="2" %)**CFG. «Управление метаданными»**|
++|(((
++Типы источников данных
++)))|Администратор метаданных|Настроен НСИ со списком типов источников данных
++|Список версий системы|Администратор метаданных|Настроен НСИ со списком версий системы
++|Источники данных|Администратор метаданных|Настроен НСИ со списком источников данных
++|Список таблиц|Администратор метаданных|Настроен НСИ со списком таблиц
++|Список используемых на страницах виджетов|Администратор метаданных|Настроен НСИ со списком используемых на страницах виджетов
++|Список используемых на страницах датасетов|Администратор метаданных|Настроен НСИ со списком используемых на страницах датасетов
++
++== CFG2 «Управление функциональным периметром» ==
++
++Для управления функциональным периметром в Системе предусмотрен единый каталог НСИ.
++
++Таблица – Описание процесса
++
++|**Описание**|**Участники**|**Результат**
++|(% colspan="2" %)**CFG. «Управление функциональным периметром»**|
++|(((
++Список модулей и процессов
++)))|Администратор функционального периметра|Настроен НСИ со списком модулей и процессов
++|Страницы системы|Администратор функционального периметра|Настроен НСИ со списком страниц системы
++|Группы страниц|Администратор функционального периметра|Настроен НСИ со списком групп страниц
++|Бизнес-объект|Администратор функционального периметра|Настроен НСИ со списком бизнес-объектов
++|Состав таблиц для бизнес-объекта|Администратор функционального периметра|Настроен НСИ с составом таблиц для бизнес-объекта
++|Тип бизнес-объекта|Администратор функционального периметра|Настроен НСИ со списком типов бизнес-объектов
++
++== CFG3 «Управление конфигурационными параметрами» ==
++
++Для управления конфигурационными параметрами в Системе предусмотрен единый каталог НСИ.
++
++Таблица – Описание процесса
++
++|**Описание**|**Участники**|**Результат**
++|(% colspan="2" %)**CFG. «Управление конфигурационными параметрами»**|
++|Конфигурационные параметры модулей|Администратор конфигурационных параметров|Настроен НСИ с конфигурационными параметрами модулей
++|Конфигурационные параметры процесса|Администратор конфигурационных параметров|Настроен НСИ с конфигурационными параметрами процесса
++|Конфигурационные параметры для бизнес-объекта процесса|Администратор конфигурационных параметров|Настроен НСИ с конфигурационными параметрами для бизнес-объекта
++|Список, настраиваемых блоков на странице|Администратор конфигурационных параметров|Настроен НСИ со списком, настраиваемых блоков на странице
++|Управление главным экраном|Администратор конфигурационных параметров|Настроен НСИ для главного экрана
++|Настройка датасета виджета КБЛ на главной странице в боковом выезжающем меню, настройка карточек меню|Администратор конфигурационных параметров|Настроен НСИ с настройкой карточки меню
++|Ссылки для бокового меню, логотипа и иного рода единого хранения данных|Администратор конфигурационных параметров|Настроен НСИ с ссылками бокового меню, логотипа и иного рода единого хранения данных
++|(% colspan="2" %)**CFG. «Управление конфигурацией (v.1)»**|
++|Настройка отключаемых элементов интерфейса на страницах модуля оргструктура|Администратор конфигурационных параметров|Настроен НСИ с настройкой модуля оргструктура
++|Настройки отключаемых элементов интерфейса на главной странице|Администратор конфигурационных параметров|Настроен НСИ с настройкой главного меню
++|Настройки отключаемых элементов интерфейса на страницах модуля адаптация|Администратор конфигурационных параметров|Настроен НСИ с настройкой модуля адаптация
++|Настройки отключаемых элементов интерфейса на страницах модуля карьера|Администратор конфигурационных параметров|Настроен НСИ с настройкой модуля карьера
++|Настройки отключаемых элементов интерфейса на страницах модуля обучение|Администратор конфигурационных параметров|Настроен НСИ с настройкой модуля обучение
++|Настройки отключаемых элементов интерфейса на страницах модуля оценка|Администратор конфигурационных параметров|Настроен НСИ с настройкой модуля оценка
++|Настройки отключаемых элементов интерфейса на страницах модуля целеполагание|Администратор конфигурационных параметров|Настроен НСИ с настройкой модуля целеполагания
++
++
++=  INT Модуль "Управление интеграцией" =
++
++**Назначение модуля** - обеспечить процесс загрузки (Load) данных в систему VKPHT.
++
++Задачи модуля:
++
++* Регистрация шаблонов, их структуры, проверок и разрешенных типов, скачивание пустого шаблона.
++* Конфигурирование правил обработки шаблонов.
++* Выполнения сценария интеграции данных через мастер методы:
++** Создать интеграционный поток по правилу обработки шаблона.
++** Создать и обработать интеграционный поток по правилу обработки шаблона.
++** Создать  и обработать интеграционный поток по всем правилам обработки шаблонов.
++** Создать  и обработать интеграционный поток по группе правил обработки шаблонов.
++* Выполнение сценария интеграции данных пошагово:
++** Создать интеграционный поток по правилу обработки шаблона.
++** Забрать данные файла в буфер интеграции.
++** Проверить данные без загрузки в целевую систему.
++** Проверить данные и загрузить в целевую систему.
++* Возможность просмотра результатов интеграции.
++* Возможность выгрузки отчетной формы.
++
++В модуле INT предусмотрены следующие роли:
++
++* Специалист по конфигурированию интеграции - отвечает за создание и редактирование правил загрузки данных.
++* Специалист по запуску интеграции  -  создает и обрабатывает интеграционные потоки, анализирует ошибки в переданных на загрузку данных.
++
++== Описание модуля INT ==
++
++=== INT1 "Управление шаблонами" ===
++
++Задачи процесса управления шаблонами, обеспечить следующие возможности:
++
++* Просмотр шаблонов с возможностью скачивания пустого шаблона.
++* Просмотр типов файла интеграционной платформы.
++* Просмотр состава данных шаблона интеграции.
++* Просмотр алгоритма проверки шаблонов интеграции.
++
++Описание процесса "Подготовка данных":
++
++[[Рисунок 1 — Подготовка данных>>image:1713544081419-225.png||data-xwiki-image-style-alignment="center"]]
++
++Таблица  – Описание процесса "Подготовка данных"
++
++|**Описание**|**Участники**|**Результат**
++|(% colspan="2" %)INT1 "Управление шаблонами"|
++|(((
++Ответственный за процесс оценки персонала (HR) скачивает пустой шаблон.
++
++Интеграционная платформа генерирует xlsx файл с заполненной шапкой в соответствии с данными в таблице template_filed (template_field.code отсортированные по template_field.index).
++
++Ответственный за процесс подготовки данных локально на компьютере заполняет шаблон в соответствии с руководством по заполнению шаблона.
++
++Ответственный за процесс подготовки данных выкладывает заполненный шаблона на SFTP.
++)))|Ответственный за процесс подготовки данных|Корректно заполненный файл размещен в целевой папке для забора данных в БД Интеграции
++
++=== INT2 "Управление источниками и потоками" ===
++
++Задачи процесса управления источниками и потоками, обеспечить следующие возможности:
++
++* Просмотр типов источников интеграционной платформы.
++* Просмотр реестра источников файлов для интеграции.
++* Просмотр правил обработки данных по шаблонам.
++* Просмотр правил обработки данных по шаблонам по интеграционным потокам.
++* Конфигурирование правил обработки шаблонов.
++* Выполнение сценария интеграции данных.
++
++Описание процесса:
++
++[[Рисунок 2 — Конфигурация правил>>image:1713556050423-953.png||data-xwiki-image-style-alignment="center"]]
++
++Таблица  – Описание процесса "Конфигурация правил"
++
++|**Описание**|**Участники**|**Результат**
++|(% colspan="2" %)INT2 "Управление источниками и потоками"|
++|(((
++Специалист по конфигурированию интеграции открывает форму соответствующего правила и прописывает данные:
++
++* Путь, откуда забрать файл.
++* Путь, куда переложить в случае успешного забора данных в БД интеграции.
++* Путь, куда переложить в случае неуспешного забора данных в БД интеграции.
++* Префикс, по которому файл будет определен в состав потока
++* Режим отладки.
++* Остановка в случае ошибки .
++
++
++)))|Специалист по конфигурированию интеграции|(((
++В соответствующем правиле обработке шаблона корректно прописаны данные:
++
++* Путь, откуда забрать файл.
++* Путь, куда переложить в случае успешного забора данных в БД интеграции.
++* Путь, куда переложить в случае неуспешного забора данных в БД интеграции.
++* Префикс, по которому файл будет определен в состав потока.
++* Режим отладки.
++* Остановка в случае ошибки.
++)))
++
++[[Рисунок 3— Прохождение базового сценария>>image:1713556028395-410.png||data-xwiki-image-style-alignment="center"]]
++
++Таблица  – Описание процесса "Прохождение базового сценария"
++
++|**Описание**|**Участники**|**Результат**
++|(% colspan="2" %)INT2 "Управление источниками и потоками"|
++|(((
++1.Начало процесса интеграции.
++
++2. Пользователь инициирует процесс создания потока..
++
++3. Вызывается метода регистрации интеграционного потока и формирования списка файлов.
++
++3.1 Ошибка подключения к папкам файла:
++
++* Неправильный логин и пароль.
++* Нет прав на чтение папки.
++* Неправильно указан путь.
++* Прочие технические ошибки.
++
++При получении ошибки сценарий заканчивается как ошибочный.
++
++3.3 Регистрируется экземпляр интеграционного потока.
++
++3.4 Составляется список интеграционных файлов, исходя из настроек правил обработки данных по шаблонам.
++
++4. Пользователь инициирует процесс забора данных из xlsx файла в БД интеграции.
++
++4.1 Вызывается метод забора данных из файла в БД интеграции.
++
++4.2 Проверка шаблона на соответствие заданной структуры шаблона:
++
++* Данные файла не пусты.
++* Наименование шапки корректен.
++* Порядок столбцов корректен.
++
++При получении ошибки сценарий заканчивается как ошибочный.
++
++4.3.2 Регистрируются строки интеграционного файла. Строка преобразуется в json формат и записывается в БД интеграции.
++
++4.4 В случае ошибки пользователь может доработать шаблон  4.5 повторно разместить на SFTP ресурсе и повторить шаги начиная с п.2.
++
++5. Пользователь инициирует процесс проверки и загрузки или проверки без загрузки
++
++5.1. Вызывается метод верификации данных.
++
++5.2 Регистрация запуска по интеграционному файлу.
++
++5.3 Регистрация запуска по строкам интеграционного файла.
++
++5.4 Регистрация ошибок по каждой строке. Проверка на корректность формата, обязательности и размерности.
++
++5.5 Если пользователь нажимал проверить без загрузки, то сценарий завершается.
++
++5.6 Если пользователь нажимал проверить и загрузить, то сценарий продолжается.
++
++5.7 Если правило обработки сконфигурировано как режим отладки, то сценарий завершается.
++
++6. Вызывается метод формирования и отправки запроса на вставку в целевую систему.
++
++6.1 API целевой системы построчно обрабатывает запрос на вставку. Проверка на корректность формата, обязательности и размерности:
++
++6.2 Если ошибки нет, то происходит запись в БД целевой систему.
++
++6.3 Если есть ошибка, то ошибка регистрируется в БД интеграции.
++
++6.5 Если правило обработки сконфигурировано как продолжить, при получении ошибки вставке, то сценарий продолжается
++
++6.7. Если правило обработки сконфигурировано как остановить  при получении ошибки вставке, то сценарий останавливается и пользователь может повторить процесс подготовки данных, размещения на SFTP и прохождения сценария.
++
++Процесс вставки продолжается пока все строки не обработаны.
++
++6.6. Когда все строки обработаны, сценарий завершен.
++
++После завершения сценария пользователь может по необходимость вернуться к переподготовки данных и размещения их на SFTP и перезапуску процесса.
++)))|Специалист по запуску интеграции |Пройден базовый сценарий загрузки данных в целевую систему
++
++=== INT3 "Управление миграцией данных" ===
++
++Задачи процесса управление миграции данных, обеспечить следующие возможности:
++
++* Просмотр реестр интеграционных потоков.
++* Выгрузка отчетной формы.
++
++Описание процесса "Выгрузка отчетной формы":
++
++[[Рисунок 3 — Выгрузка отчетной формы>>image:1713544118623-774.png||data-xwiki-image-style-alignment="center"]]
++
++|**Описание**|**Участники**|**Результат**
++|(% colspan="2" %)INT3 "Управление миграции данных"|
++|(((
++Специалист по запуску интеграции инициирует процесс выгрузки отчета.
++
++Интеграционная платформа генерирует xlsx файл, содержащий строки, которые были в исходном документе и которые не прогрузились в целевую систему.
++)))|Специалист по запуску интеграции |Выгружен xlsx файл с ошибочными строками

схема адм.png

Author

...	...	@@ -1,0 +1,1 @@
	1	+XWiki.abarutkina

Размер

...	...	@@ -1,0 +1,1 @@
	1	+98.7 KB

Содержимое

Изменения документа VKPHT. Описание системы R4 (24Q1)

Сводка

Подробности

Навигация

Облако тегов